环境、社会及管治

国浩作为丰隆集团旗下成员，建基于为持份者及我们经营所在社区创造价值之深厚传统。多年来，我们采取进取的方针，将可持续发展融入我们的业务，使集团变得更强大，适应力更强，以实践「创造国浩可持续发展价值」的使命。

环境、社会及管治框架

可持续发展是集团的基本责任，并对于促进企业的长远发展越加重要。我们把集团的核心价值奠定为我们长期可持续发展企业守则的基础和原则，并就业务集团制定一套全面的环境、社会及管治框架，列出达成集团使命的优先事项。通过把环境、社会及管治因素融入本集团的营运策略、管治和管理程序，我们寻求以负责任的态度拓展业务，以及在环境与经济的考量中作出平衡，为我们的持份者以及社区缔造正面的影响。

在国浩董事会的监督和集团政策的规管下，我们的持续发展框架以四大支柱，包括「迈向更环保未来」、「赋能予我们的员工」、「以信誉经营业务」以及「关怀社群」阐明我们的承诺。所有业务集团都将按此框架在同一范围下发展各自的环境、社会及管治能力，并根据其经营所在行业、市场和国家管理其发展模式和实践。我们的日常业务运营和决策亦以此为指引，以实现长期价值和持久的增长。

从 2022 财政年度开始，我们将可持续发展框架与联合国可持续发展目标相一致，确定与我们营运相关的目标并借此作出贡献。我们将致力透过利用自身的规模以及与合作伙伴建立关系，推动正面改变。

可持续发展管治

本集团的管治架构奠定了坚实的基础，将可持续发展工作贯彻到国浩董事会、董事会委员会以至业务集团各自的董事会、委员会 / 办公室以及其营运单位等所有层面，从以开展并兑现我们的承诺。在这框架上，董事会担当监督国浩可持续发展的领导角色。

重大议题评估

我们进行重大议题评估，以识别被视为与我们个别业务活动和市场更为相关的可持续发展事项，并根据其对我们关键持份者、监管机构的期望及行业基准的重要性，订定出对本集团实践「创造国浩可持续发展价值」使命有重要影响的优先重大事项。

缓解气候变化

为了更好地减轻气候变化风险和发掘潜在机遇，国浩实施集团全面的气候风险管理政策，其中包含气候相关财务披露工作小组（TCFD）建议中的一些主要内容。该政策为识别、评估和管理集团的气候相关风险制定一套系统化、规范化的程序，以促进可持续业务发展。我们鼓励所有附属公司进行气候风险评估，以评估其业务的实际和过渡风险。

我们努力加强气候风险管理，为迎接未来的挑战做好准备。请参阅我们最新的环境、社会及管治报告，以了解我们的附属公司在过去一个财政年度所取得的进展。