環境、社會及管治

國浩作為豐隆集團旗下成員，建基於為持份者及我們經營所在社區創造價值之深厚傳統。多年來，我們採取進取的方針，將可持續發展融入我們的業務，使集團變得更強大，適應力更強，以實踐「創造國浩可持續發展價值」的使命。

環境、社會及管治框架

可持續發展是集團的基本責任，並對於促進企業的長遠發展越加重要。我們把集團的核心價值奠定為我們長期可持續發展企業守則的基礎和原則，並就業務集團制定一套全面的環境、社會及管治框架，列出達成集團使命的優先事項。通過把環境、社會及管治因素融入本集團的營運策略、管治和管理程序，我們尋求以負責任的態度拓展業務，以及在環境與經濟的考量中作出平衡，為我們的持份者以及社區締造正面的影響。

在國浩董事會的監督和集團政策的規管下，我們的持續發展框架以四大支柱，包括「邁向更環保未來」、「賦能予我們的員工」、「以信譽經營業務」以及「關懷社群」闡明我們的承諾。所有業務集團都將按此框架在同一範圍下發展各自的環境、社會及管治能力，並根據其經營所在行業、市場和國家管理其發展模式和實踐。我們的日常業務運營和決策亦以此為指引，以實現長期價值和持久的增長。

從 2022 財政年度開始，我們將可持續發展框架與聯合國可持續發展目標相一致，確定與我們營運相關的目標並藉此作出貢獻。我們將致力透過利用自身的規模以及與合作夥伴建立關係，推動正面改變。

可持續發展管治

本集團的管治架構為整合可持續發展工作提供堅實基礎，並將其貫徹到國浩董事會和董事會委員會，以至各附屬業務集團的董事會、委員會╱辦公室及其營運單位等所有層面，從而建立並兌現我們對環境、社會及管治的承諾。在這框架上，董事會擔當監督國浩可持續發展的領導角色。

重大議題評估

我們進行了重大議題評估，以審視並優先處理那些被視為與我們的業務活動及特定市場最相關的可持續發展議題。已界定的重大議題反映整個集團共同的優先事項，強調以團結一致的方式回應關鍵的環境、社會及管治議題，並有效分配資源，以發揮最大影響力。

氣候變化

本集團致力於應對氣候變化。我們的策略與行業最佳實踐一致，並由本集團的《氣候風險管理政策》所指引。該政策整合了氣候相關財務信息披露工作組建議的核心要素，建立一套識別、評估和管理氣候相關風險的系統方法，以支持可持續的業務增長。

國浩董事會在董事會審核及風險管理委員會和本集團環境、社會及管治督導委員會的支持下，監督和管理所有附屬業務集團的環境、社會及管治相關風險，其中包括氣候風險。

於2025財政年度期間，我們已全面評估旗下各業務集團面對的氣候相關風險與機遇，並將這些資訊整合到整個集團的綜合性氣候風險與機遇登記冊。這將有助於更有效地監控及管理集團範圍內已識別的風險與機遇。將氣候考量融入業務決策與策略規劃，將強化我們的氣候變化減緩工作，並提高我們對氣候變化的適應能力。

請參閱我們最新的環境、社會及管治報告，以獲取更多詳情及我們的附屬公司在過去一個財政年度所取得的進展。