环境、社会及管治

国浩作为丰隆集团旗下成员，建基于为持份者及我们经营所在社区创造价值之深厚传统。多年来，我们采取进取的方针，将可持续发展融入我们的业务，使集团变得更强大，适应力更强，以实践「创造国浩可持续发展价值」的使命。

环境、社会及管治框架

可持续发展是集团的基本责任，并对于促进企业的长远发展越加重要。我们把集团的核心价值奠定为我们长期可持续发展企业守则的基础和原则，并就业务集团制定一套全面的环境、社会及管治框架，列出达成集团使命的优先事项。通过把环境、社会及管治因素融入本集团的营运策略、管治和管理程序，我们寻求以负责任的态度拓展业务，以及在环境与经济的考量中作出平衡，为我们的持份者以及社区缔造正面的影响。

在国浩董事会的监督和集团政策的规管下，我们的持续发展框架以四大支柱，包括「迈向更环保未来」、「赋能予我们的员工」、「以信誉经营业务」以及「关怀社群」阐明我们的承诺。所有业务集团都将按此框架在同一范围下发展各自的环境、社会及管治能力，并根据其经营所在行业、市场和国家管理其发展模式和实践。我们的日常业务运营和决策亦以此为指引，以实现长期价值和持久的增长。

从 2022 财政年度开始，我们将可持续发展框架与联合国可持续发展目标相一致，确定与我们营运相关的目标并借此作出贡献。我们将致力透过利用自身的规模以及与合作伙伴建立关系，推动正面改变。

可持续发展管治

本集团的管治架构为整合可持续发展工作提供坚实基础，并将其贯彻到国浩董事会和董事会委员会，以至各附属业务集团的董事会、委员会╱办公室及其营运单位等所有层面，从而建立并兑现我们对环境、社会及管治的承诺。在这框架上，董事会担当监督国浩可持续发展的领导角色。

重大议题评估

我们进行了重大议题评估，以审视并优先处理那些被视为与我们的业务活动及特定市场最相关的可持续发展议题。已界定的重大议题反映整个集团共同的优先事项，强调以团结一致的方式回应关键的环境、社会及管治议题，并有效分配资源，以发挥最大影响力。

气候变化

本集团致力于应对气候变化。我们的策略与行业最佳实践一致，并由本集团的《气候风险管理政策》所指引。该政策整合了气候相关财务信息披露工作组建议的核心要素，建立一套识别、评估和管理气候相关风险的系统方法，以支持可持续的业务增长。

国浩董事会在董事会审核及风险管理委员会和本集团环境、社会及管治督导委员会的支持下，监督和管理所有附属业务集团的环境、社会及管治相关风险，其中包括气候风险。

于2025财政年度期间，我们已全面评估旗下各业务集团面对的气候相关风险与机遇，并将这些资讯整合到整个集团的综合性气候风险与机遇登记册。这将有助于更有效地监控及管理集团范围内已识别的风险与机遇。将气候考量融入业务决策与策略规划，将强化我们的气候变化减缓工作，并提高我们对气候变化的适应能力。

请参阅我们最新的环境、社会及管治报告，以获取更多详情及我们的附属公司在过去一个财政年度所取得的进展。